Michelfeld, 5. Oktober 2025 – Der Einzelhandel steckt im Wandel – aber ohne Nachwuchs keine Zukunft. Wir möchten jungen Menschen zeigen, wie vielfältig und zukunftssicher eine Ausbildung im Handel sein kann.
Unser Ziel ist es, nicht nur Fachkräfte zu gewinnen, sondern Begeisterung zu wecken. Für Beratung, Service und echte Karrieren direkt vor Ort am Kunden.
Die Herausforderungen des starken Wachstums des Onlinehandel gehen auch am Filialist Modepark Röther nicht spurlos vorbei. Dennoch bevorzugen viele Verbraucher wieder zunehmend den Einkauf in stationären Geschäften, um das Einkaufserlebnis und persönliche Beratung zu genießen.
Der Wunsch nach aktuellen Trends und die Möglichkeit, sich durch Mode auszudrücken, bleibt ein starker Motor für den Konsum. Die Filialen sind wichtige Orte, um sich von der Mode inspirieren zu lassen. Die Haptik und das Gefühl, das entsteht die Produkte direkt vor Ort anzuprobieren sind ausschlaggebend für die Kaufentscheidung.
Unser Verkaufspersonal ist das Sprachrohr zu unseren Kundinnen und Kunden. Und schon in der Ausbildung legen wir den Grundstein für gute Beratung und echtes Engagement im Verkauf. Als echtes Highlight in den ersten Wochen der Ausbildung finden die Azubi-Tage statt. Hier kamen alle 90 neuen Auszubildenden von Modepark Röther und Adler Modemärkten zusammen.
In entspannter Atmosphäre erhalten die Azubis in kleinen Gruppen einen praxisnahen Mix aus Wissen und Übungen. Auch der persönliche Austausch kam nicht zu kurz – sowohl untereinander als auch mit der Geschäftsleitung und den Führungskräften. Eine ideale Vorbereitung auf den Start ins Berufsleben.
„Die Azubi-Tage waren für mich der perfekte Einstieg. Ich habe nicht nur viel über den Verkauf und die Produkte gelernt, sondern auch tolle Menschen kennengelernt. Jetzt fühle ich mich richtig motiviert und freue mich auf die nächsten Schritte meiner Ausbildung,“ so Nick Kirschke – Azubi für Kaufmann für Marketingkommunikation bei Modepark Röther.
Doch wie schaffen wir es, jedes Jahr neue Menschen für uns zu gewinnen?
„Mach alles, was Du tust, mit Freude.“ – Dieser Leitsatz von Michael Röther prägt unsere Unternehmenskultur bis heute.
Freude ist für uns nicht nur ein schönes Wort, sie ist der Stoff, aus dem unser Erfolg gemacht ist. Mit unserer neuen Azubi-Kampagne „Mach’s mit Stoff. Mach’s mit uns.“ zeigen wir, was Modepark Röther ausmacht: ein modisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird, Talente wachsen dürfen und jede und jeder Einzelne zählt.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz von Modepark Röther. Sie sind Modeberater, Organisationstalente und Persönlichkeiten, die unsere Kunden jeden Tag aufs Neue begeistern. Viele von ihnen haben selbst einmal als Auszubildende bei uns angefangen und beweisen, dass Leidenschaft und Einsatz Türen öffnen.
Für uns bedeutet Ausbildung, Verantwortung zu übertragen, Ideen Raum zu geben und junge Menschen zu ermutigen, ihren eigenen Weg im Einzelhandel zu gehen. Wir wissen: Wer Freude an seiner Arbeit hat, bringt diese Freude auch zu anderen und genau das macht Modepark Röther besonders.
Bereit, ein Teil davon zu werden?
Mach’s mit Freude. Mach’s mit uns. Alle aktuellen Ausbildungsplätze, dualen Studiengänge und Praktika auf unseren Karriereseiten.
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